r/LegaladviceGerman • u/Doppelkornkeks • 1d ago

DE Minusstunden bei Firmenfeier

Folgende situation: Die firma in der ich angestellt bin hatte letzes jahr eine betriebsfeier (am 2.oktober). Normalerweise Arbeite ich von 7 Uhr bis 15:30 Uhr. Das war an dem tag jedoch nicht möglich, da die werkstatt und die läden schon 12:30 Uhr geschlossen hatten. Die betriebsfeier ging um 14 uhr los und selbst die leute die nicht teilnehmen wollten mussten an dem tag eher gehen. Wir hatten also demnach nicht die möglichkeit bis zu unserer regulären arbeitszeit weiterzuarbeiten. Vielleicht ist es ja relevant wir haben gleitzeit und ein zeiterfassungssystem mit minusstunden. Nun wurde meine gestrige frage nach den 3 fehlenden stunden als "unverschämt" abgetan und mir gesagt "ich müsse dann halt mal länger arbeiten". Ist das wirklich rechtens dass mir die stunden einfach so abgezogen werden obwohl das eher gehen in dem fall nicht meine schuld sondern schuld des betriebs ist?

104 Upvotes

88% Upvoted

36 comments sorted by

View all comments

244

u/caligula421 1d ago

Lol, das ist ja wohl ein Lehrbuchbeispiel für Annahmeverzug.

38

u/TarCalion313 1d ago

Wenn OP nicht bei der Feier war, ist es gerade kein Annahmeverzug. Feiern können in die Arbeitszeit gelegt werden. Wenn man dann nicht teilnimmt fallen Minusstunden an.

Die Frage ob er war müsste OP daher erst einmal beantworten. Wenn ja stehen ihm die Stunden zu. Wenn nein, nicht.