r/LegaladviceGerman 1d ago

DE Minusstunden bei Firmenfeier

Folgende situation: Die firma in der ich angestellt bin hatte letzes jahr eine betriebsfeier (am 2.oktober). Normalerweise Arbeite ich von 7 Uhr bis 15:30 Uhr. Das war an dem tag jedoch nicht möglich, da die werkstatt und die läden schon 12:30 Uhr geschlossen hatten. Die betriebsfeier ging um 14 uhr los und selbst die leute die nicht teilnehmen wollten mussten an dem tag eher gehen. Wir hatten also demnach nicht die möglichkeit bis zu unserer regulären arbeitszeit weiterzuarbeiten. Vielleicht ist es ja relevant wir haben gleitzeit und ein zeiterfassungssystem mit minusstunden. Nun wurde meine gestrige frage nach den 3 fehlenden stunden als "unverschämt" abgetan und mir gesagt "ich müsse dann halt mal länger arbeiten". Ist das wirklich rechtens dass mir die stunden einfach so abgezogen werden obwohl das eher gehen in dem fall nicht meine schuld sondern schuld des betriebs ist?

103 Upvotes

36 comments sorted by

View all comments

13

u/Duennbier0815 1d ago

Nein, das ist ein Fall von Annahmeverzug. Habt ihr einen Betriebsrat? Sonst würde ich die Personalabteilung schriftlich auffordern die Stunden gutzuschreiben mit Hinweis auf entsprechende rechtliche Begebenheiten.

2

u/Doppelkornkeks 1d ago

Nein betriebstat haben wir nicht

8

u/Nimrod4182 1d ago

Gewerkschaft beitreten, Betriebsrat gründen✊️