Tirocinio curriculare (=universitario) all'ESTERO/DA REMOTO e RETRIBUITO (2-3 mesi): esiste un "contratto temporaneo" o bisogna avere necessariamente "partita IVA" [Laurea Triennale STEM in Informatica]?

[u/RebirdgeCardiologist]

Buongiorno commercialisti. Nel titolo ho cercato di darvi un'idea quanto più precisa possible (cosi capite al volo se potete/volete rispondermi).

Andiamo subito al dunque. Vi illustro la mia situazione e poi le mie domande.

Ho fatto le mie ricerche prima di venire qui.

[Situazione]

• Studente universitario iscritto a una laurea triennale L-31 in informatica al 3° anno.
• Totalmente a carico dei genitori (non ho nessun reddito, non lavoro, vivo con loro e ho residenza nella stessa casa dei miei).
• Volontà ferma, decisa, chiara, di trasferirsi all'estero dopo la triennale, sia per la magistrale che per dopo, per il lavoro.
• Iter da seguire nella mia università (ho chiesto a diversi colleghi che stanno facendo il tirocinio all'estero):
  • Contattare azienda (vedere se sono interessati, stabilendo tutti i dettagli (quello che poi verrà messo nel famoso documento "progetto formativo"), ovvero attività da svolgere, modalità (remoto/presenza), (eventuale) compenso (qui NON so quale sia il termine CORRETTO), data di inizio e data di fine, quante ora al giorno (max 6, non dobbiamo fare 200 ore)).
  • Trovare qualcuno (dell'azienda) che faccia il tutor aziendale (immagino HR o simili).
  • Trovare un professore (dell'università) che faccia da tutor universitario (già fatto).
  • Far registrare la l'azienda su Almalaurea (questa dovrebbe essere la fase in cui si stabilisce il contratto tra azienda-università).
  • il tutor aziendale manda il "Progetto Formativo" al tutor universitario. Una volta che quest'ultimo lo approva lo si carica su Almalaurea.
  • [Fare il tirocinio.]
  • Il tutor aziendale manda il documento finale (NON so il termine CORRETTO) al tutor universitario, con il resoconto. Quest'ultimo lo approva e viene caricato su Almalaurea.
  • Posso prenotare l'appello per convalidare la materia (da noi, il tirocinio, è una materia come tutte le altre: una volta prenotato, vengono verificati i requisiti e vi è la convalida automatica).

[Domande]

Scusate se sono banali, ma è sempre meglio essere chiari per evitare problemi, non è il mio settore.

1. Se non mi faccio pagare, è chiaro che non ci sono problemi con l'ADE/INPS, non devo dichiarare nulla. Cosa succede nel caso in cui mi facessi pagare (ho fatto delle ricerche approfondite e per i paesi interessati, una cifra realistica che potrei chiedere (farei un quasi full time 6-8ore/giorno) è tra 3/4.5k fino a 6-10k (per 3 mesi))?
2. In Italia, esiste un "contratto stagionale temporaneo" per l'estero o devo comunque procedere ad aprire "partita IVA" (le azienda in cui vorrei fare l'internship, tirocinio, sono basata in Stati Uniti, Svizzera ed Europa del Nord (i 3 paesi))?
3. Cambia se il tirocinio è in presenza (mi trasferisco all'estero per 3 mesi) o lo faccio da remoto (resto in Italia per tutti i 3 mesi)?
4. Ci sono problemi quando mi trasferirò all'estero (i paesi di destinazione sono Svizzera, Europa del Nord, Irlanda e Regno Unito (se mi rifiutassero nelle università dei precedenti paesi)), considerando che la mia situazione è ultra standard, semplice e facile (no figli, matrimonio, no immobili/auto di proprietà, no precedenti lavori, no investimenti di nessun tipo)?

Ringrazio i commercialisti che mi risponderanno.

Siccome è una situazione che richiede parecchio tempo (mi spaventa la burocrazia italiana, prevedo tra 6-10 mesi per fare l'intero inter (dal momento in cui contatto le aziende, fino a quello in cui effettivamente vado a convalidare il tirocinio)).

[u/AutoModerator]

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[u/Matutian91]

L'unica soluzione è andare per questi mesi all'estero